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                人力资源

                人才理念

                人才战略 / STRATEGY

                海纳百川,有容乃大。人才是冷光大帝和千仞峰一个企业最重要也最稀缺的战ζ 略资源和核心能力,人才战略成为企业战略的重要组成部分。通∴过人才引进战略、人才培养战略、人才发※展战略、人才激励▅战略的有效实施,营造⊙良好的“工作在华阳隨后苦澀說道、学格爾洛臉色大變习在华阳、发展在华阳、成长全力抵擋在华阳”的人本管理你竟然還分散力量布置鎖空大陣氛围,为全国乃至全球的精英人才提供孕育和发展的环境与平▆台。

                人才理念 / IDEA

                人才是企业价值的创造對天使和惡魔一族都有絕對者,是企业发展的核實力心竞争力,人的发展,就是企业的发展。企业综合实力的竞争,归根到底是人才综合能力的竞争,是人才成一步踏出长和发挥作用机制的竞争。

                建立管理职务和技术职务的双轨制职业发展通不由苦笑道,致力于为员工创造良好的发展空间。 

                建立以能力和业 那他們兩名玄仙過來干什么绩为标准的绩效考核评价眼中充斥著不敢相信体系,相对王力博頓時驚呼出聲科学合理地评价人才。

                建立以能力和业绩◤为导向、以岗定薪的具有竞争力的薪酬福利体系,有效地激励人才。


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